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XF&T wants to expand its fleet and include hybrid and electric models in its planning
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Talent Drivers has seen a 10% increase in demand for female drivers in the last 12 months.
learn moreKelly Cercovenico assume como gerente geral da Talent Drivers
Turismóloga comanda a operação com foco em integração e inovação no atendimento ao mercado de luxo.
Julho de 2025 - A Talent Drivers - referência em mobilidade corporativa premium - anuncia Kelly Cercovenico como Gerente Geral da empresa, com escritórios em São Paulo e no Rio de Janeiro. Com quase 20 anos de experiência na área automotiva, a executiva e turismóloga, que já integrava a liderança da empresa como Gerente de Negócios e Experiência, assume com a missão de conduzir a operação de uma forma mais integrada e humanizada, inovar e reforçar os padrões de excelência, experiência do usuário em toda a jornada de mobilidade e a expansão das parcerias estratégicas com grandes empresas de luxo da hotelaria, companhias aéreas e agências de eventos.
A executiva tem sido peça-chave em uma nova fase da Talent Drivers, marcada por processos mais afinados, atenção aos detalhes e um padrão elevado na prestação de serviços. Em um setor historicamente dominado por lideranças masculinas, a presença feminina tem trazido um olhar mais cuidadoso e sensível, importantíssimo no segmento de luxo, onde os pequenos gestos fazem toda a diferença na experiência do cliente.
“Assumir a gerência geral é um desafio que encaro com entusiasmo. Agora o planejamento será macro, mais estratégico, com foco inicial em aprimorar a integração e comunicação entre as diferentes áreas”, afirma Kelly. “Os processos e a automatização são importantes, mas a atuação humana nessa engrenagem é fundamental.”, diz.
Sobre a Talent Drivers - Com unidades em São Paulo e Rio de Janeiro, a empresa especializada em transporte executivo premium tem a credibilidade de seis anos no mercado de luxo. Na frota, tem veículos de marcas premium para atender um público sofisticado, que exige qualidade, segurança e discrição. Padrão internacional, motoristas qualificados e bilíngues e uma frota de veículos de última geração, 100% blindados, tornam a empresa referência no segmento de mobilidade de alto padrão com foco em B2B. Além de ser provedora exclusiva no Brasil do serviço de “Chauffeur-driver” para a primeira classe da Emirates Brasil, tem entre os clientes Grand Hyatt, Lacoste, Palácio Tangará e Sodexo. Mais informações no https://www.talentdrivers.com.br/ e nas redes sociais da empresa.
NOVIDADE - Primeira holding de mobilidade premium fortalecerá mercado de luxo no Brasil
Grupo XF&T une empresas líderes do segmento de alto padrão e planeja triplicar faturamento em três anos, com entrada no mercado de capitais.
Junho de 2025 - O mercado de mobilidade premium ganha um novo player com a criação da primeira holding brasileira especializada exclusivamente neste segmento, a XF&T. Formada pela união de duas empresas já consolidadas no transporte B2B de alto padrão, a X-Fleet – Frotas Executivas – e Talent Drivers - premium shuttle services -, a iniciativa busca otimizar operações e preparar o grupo para novas frentes de crescimento.
A XF&T surge em um momento de expansão das duas empresas, que cresceram em média 30% ao ano desde 2016, e no ano passado o aumento foi ainda maior, de 43%. Juntas alcançaram um faturamento de R$ 63 milhões em 2024 e projetam um crescimento exponencial. A meta é triplicar a receita nos próximos três anos e quadruplicar a frota: de 700 veículos para 2.700, no mesmo período. Com este crescimento, o intuito é um incremento de 30 colaboradores aos 55 atuais.
A holding também planeja, a médio prazo, a entrada no mercado de capitais como parte de sua estratégia de crescimento sustentável. O objetivo deste lançamento é otimizar a sinergia operacional das companhias para alocação de recursos de forma mais eficiente e geração de oportunidades para os dois negócios.
“A X-Fleet e a Talent Drivers já são referências em mobilidade executiva, atendendo empresas de alto padrão, corporações e eventos exclusivos. Agora, com uma gestão unificada, fortaleceremos nossa atuação em busca de novas oportunidades de crescimento, inclusive no mercado de capitais”, afirma Alexandre Mariano, sócio e CFO da XF&T. “Queremos entrar no mercado estruturado de crédito, visando um crescimento acelerado, e nos tornarmos uma empresa unicórnio”, revela. Entre as iniciativas para esta conquista estão ampliar o portfólio de serviços, investir em tecnologia e fortalecer a presença nacional.
O foco das empresas continuará sendo o público de alto padrão e o atendimento humano personalizado. “Acreditamos que o futuro da mobilidade de luxo está na integração de serviços premium com tecnologia de ponta, garantindo experiências cada vez mais seguras, confortáveis e eficientes para nossos clientes sem perder o nosso principal diferencial que é a personalização e a qualidade de serviços sem igual nesse mercado”, reforça.
Diferenciais não faltam. Além de uma frota com veículos que nenhuma outra empresa do setor tem, como os Mercedes-AMG EQS 53, as duas companhias são referências em atendimento premium nas respectivas operações.
X-Fleet
Com mais de 10 anos no mercado, a X-Fleet é líder no segmento Premium Executive e reconhecida pela qualidade e soluções de mobilidade corporativa. “No começo, enquanto a maioria das empresas focou no volume, vimos o mercado deficitário para um atendimento diferenciado, para os executivos de alto escalão”, conta o sócio e CEO, Heron Gerard, que abriu a empresa com apenas 21 automóveis.
A empresa oferece serviços de gestão e terceirização de veículos e frotas, contratos de longa duração com periodicidade determinada de acordo com a necessidade e contratos com veículo e motorista dedicado. “Mas, o mais importante: entregamos comodidade, praticidade, otimização do tempo, conveniência, status, carros top de linha e um atendimento impecável”, diz. Para as empresas contratantes, há, ainda, eficiência operacional e uma real economia na terceirização de frota, que em alguns casos pode chegar até 32% em relação à opção de uma frota própria.
Talent Drivers
O cartão de visita da Talent Drivers - especializada em transporte executivo premium - é ser provedora exclusiva no país do serviço de “chauffeur-driver” para a primeira classe da Emirates Brasil. “Eles são extremamente exigentes e só conseguimos atendê-los por termos padrão internacional e a excelência como premissas”, ressalta o CEO.
A empresa, com foco em B2B, tem a credibilidade de sete anos no mercado de luxo e conta com motoristas qualificados e bilíngues e uma frota de veículos blindados de última geração. Possuem um atendimento exclusivo para o público sofisticado, que exige qualidade, segurança e discrição. Entre os clientes estão: Grand Hyatt, Lacoste, Palácio Tangará e Sodexo.
X-Fleet - Informações no e @xfleetoficial
Talent Drivers - Informações no
e @talentdrivers
Mercado de luxo na era digital: automatização sem perder o toque humano
Talent Drivers se destaca no setor de transfer executivo de luxo ao combinar inovação e atendimento premium para público exigente.
abril de 2025 - Em um mercado onde exclusividade e sofisticação são essenciais, marcas de luxo enfrentam um grande desafio: como dosar a tecnologia ao mesmo tempo que utilizam o atendimento personalizado como um importante diferencial estratégico para fortalecer o relacionamento que seus clientes esperam? A resposta está em encontrar o equilíbrio entre a eficiência da automatização e o valor insubstituível da interação humana.
De acordo com estudo de 2023 da Farfetch, plataforma de vendas da indústria de luxo, 40% dos consumidores desejam orientação humana mais sólida, segurança e cuidado das marcas, tanto online quanto offline. Então, quem quiser conquistar e manter esses clientes precisa ofertar recomendações e serviços que antecipam suas necessidades e integrar o toque humano com a eficiência das soluções digitais. Ou seja: a tecnologia é bem-vinda quando melhora a experiência, mas não quando substitui a personalização.
No setor de transporte executivo premium, a Talent Drivers se destaca ao unir eficiência operacional com atendimento exclusivo. "Nosso foco é garantir que cada cliente tenha uma experiência impecável, combinando a agilidade da tecnologia com o toque humano indispensável aos serviços de luxo", explica Heron Gerard, CEO da empresa. "Da porta para dentro, a automatização agiliza processos e melhora a qualidade da operação. Da porta para fora, o atendimento precisa ser pessoal e altamente qualificado. Esse é o diferencial que o consumidor premium busca."
A digitalização trouxe plataformas que facilitam desde agendamentos até a gestão de serviços personalizados, criando novas possibilidades de engajamento. Entretanto, no mercado de luxo, apenas a tecnologia não basta. A humanização do atendimento é o que garante experiências verdadeiramente exclusivas.
Sobre a Talent Drivers - Com unidades em São Paulo e Rio de Janeiro, a empresa especializada em transporte executivo premium tem a credibilidade de seis anos no mercado de luxo. Na frota, possui veículos de marcas premium para atender um público sofisticado, que exige qualidade, segurança e discrição. Padrão internacional, motoristas qualificados e bilíngues e uma frota de veículos de última geração e blindados tornam a empresa referência no segmento de mobilidade de alto padrão com foco em B2B. Além de ser provedora exclusiva no Brasil do serviço de “Chauffeur-driver” para a primeira classe da Emirates Brasil, tem entre os clientes Grand Hyatt, Lacoste, Palácio Tangará e Sodexo. Mais informações no
https://www.talentdrivers.com.br/
e nas redes sociais da empresa.